Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

OBJECTIFS :

• A l’issue de la formation, le SST doit être capable d’intervenir efficacement, face à une situation d’accident du Travail, en portant secours à la (les) victime(s). Il doit être capable également d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels au profit de la Santé et de la Sécurité au travail. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise.

CONTENU:

1ère Partie : Se situer en tant que Sauveteur Secouriste du Travail dans son entreprise

• Identifier son rôle en tant que secouriste dans et hors de son entreprise.
• Identifier son rôle en tant que « préventeur » dans son entreprise.

2ème Partie : La conduite à tenir en cas d’accident : Protéger, examiner, faire alerter, secourir.

• Rechercher les risques persistants pour protéger
• Examiner la victime et alerter.
• Secourir.
• Situations inhérentes aux risques spécifiques.

3ème Partie : Application de ses compétences de SST à la prévention dans son entreprise.

• De protéger à prévenir.
• De faire alerter à informer

Le programme et ses objectifs intermédiaires sont conformes au Référentiel INRS :

Domaine de compétence 1

• Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
• Être capable de réaliser une protection adaptée
• Être capable d’examiner la victime avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
• Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
• Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée

Domaine de compétence 2

• Être capable de situer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

PÉDAGOGIE

SUIVI- ÉVALUATION:

• Les critères d’évaluation utilisés par le formateur pour cette évaluation, sont ceux définis par l’INRS. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Grille d’évaluation ».
• A l’issue de cette évaluation certificative, un certificat de SST sera délivré au candidat qui a fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

Le certificat de sauveteur secouriste du Travail délivré au candidat est valable au maximum 24 mois.